Manajemen Kinerja yang Sederhana & Komprehensif

• Identifikasi cepat karyawan berkinerja tinggi dan berisiko, dan lakukan tindakan dengan tepat.

• Susun pelatihan yang diperlukan melalui Manajemen Kompetensi.

• Dapatkan penilaian yang objektif dan berimbang melalui umpan balik menyeluruh.

• Sejajarkan sasaran individu, tim, dan organisasi melalui pengaturan Tujuan dan Hasil Utama.

Modul Manajemen Kinerja kami membantu semua manajer operasional, manajer SDM, dan departemen SDM melalui proses yang serbaguna dan sederhana:

• Pendokumentasian,
• Pelacakan,
• Pengukuran, dan
• Evaluasi kinerja karyawan.

Dapat Diakses Oleh

Tim SDM

Manajer

Peninjau Menyeluruh

Karyawan