UNE EXPÉRIENCE EMPLOYÉ EXCELLENTE DÈS LE 1ER JOUR
ONBOARDING
Demarrez du bon pied !
Accélérez l’autonomie : les nouveaux arrivants sont prêts dès leur premier jour.
Complétez toutes les tâches administratives comme les cartes d’accès et l’installation de l’ordinateur.
Pour
Les nouveaux arrivants
L’équipe RH
Les recruteurs
Les départements concernés : Sécurité, Accueil, Informatique, etc
Ça y est vous avez recruté le candidat idéal et l’équipe n’attend plus qu’à l’accueillir. Entre ce moment et son arrivée, il y a de multiples tâches administratives et des interactions avec divers départements comme l’Informatique, la Logistique, la Sécurité et bien sûr le département du nouvel arrivant.
Un processus collaboratif et des checklists
Notre module Onboarding prépare le nouvel arrivant pour son premier jour grâce à une checklist. Celui-ci peut compléter tous les renseignements nécessaires, avant son arrivée dans l’entreprise. En parallèle, le module indique toutes les activités à réaliser pour les RH, le recruteur, le service informatique….
Rappels automatiques
Des rappels automatiques sont également disponibles pour assurer que tout est en place pour le premier jour de votre nouvel employé.
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