Une solution tout en un
Tous vos processus et données RH
Notre solution RH est conçue pour:
- Offrir une expérience utilisateur intuitive et fluide pour tous vos collaborateurs
- Faire gagner du temps aux équipes RH pour qu’elles se consacrent aux activités à forte valeur ajoutée
- Vous fournir facilement les rapports et analyses dont vous avez besoin pour vous aider à piloter l’activité
- Sauvegarder vos données en toute sécurité sur le Cloud et bénéficier des mises à jour en temps réel
MODULES
Une solution tout-en-un pour la gestion de vos RH
Organigramme dynamique
Tous vos besoins au même endroit
STRATÉGIE RH
Rapports & Analyses
Des données simples à comprendre, accessibles en temps réel
LA GESTION RH
Attirer les meilleurs talents
Gestion des talents & de l’engagement
Suivi du temps de travail*
Note de frais*
*Prochainement
Formation
Aide au Management
RH & Stratégie organisationnelle
Planifier, Adapter & Transformer
Créer de nouveaux départements ou réorganiser des équipes facilement en un clic. Créer de nouveaux rôles en ayant une vue d’ensemble grâce à un design intelligent de notre module Recrutement.
Retrouver des informations, rapidement
L’intégration avec le Dossier Employé facilite la tâche des employés lorsqu’ils recherchent quelqu’un dans l’organisation, que ce soit pour un nouveau projet ou une intervention ou simplement pour organiser une session de badminton.
Rapports & Analyses
Grâce à l’utilisation de l’ATS dans tous nos modules et le regroupement de tous les rapports sur un seul tableau de bord, BrioHR vous donne la possibilité d’avoir les informations nécessaires pour prendre une décision rapidement et efficacement.
Créer Une Équipe De Choc
Acquérir des talents
Suivi de A à Z
Piloter le recrutement via l’ATS, pour gagner du temps, améliorer l’expérience candidat et partager facilement les feedbacks et les informations sur le recrutement.
Une collaboration facile entre les différents acteurs du recrutement
Un processus intégré et transparent, pour informer les recruteurs en temps réel sur le pipeline des candidats, les progrès du recrutement à chaque étape.
Intégration avec les plateformes de recherches d’emploi
Intégré avec les plateformes de recherches d’emploi comme LinkedIn et Indeed pour vous aider à attirer les meilleurs talents, rapidement.
*Prochainement
Gestion de la page carrieres
De micro-sites adaptés au besoin de votre organisation pour le recrutement de votre entreprise.
Des grilles d'évaluation pour les entretiens
Avec des systèmes d’évaluation recommandés et des questions programmées par nos experts. Créez vos propres modèles avec des informations pré-entrées à chaque fois pour gagner du temps dans la préparation de vos entretiens et augmentez vos chances de trouver le bon candidat qui répondra à vos besoins.
MIEUX MANAGER
Gestion des talents, rétention & engagement
Onboarding
Les nouveaux arrivants sont prêts dès leur premier jour, les autres acteurs (manageurs, HR, IT…) sont informés régulièrement et impliqués dans tous les étapes du processus
Dossier Employé
Il est mis à jour tout au long du parcours employe: recrutement, onboarding, formations.
Suivi du temps de travail
Notre module de suivi du temps de travail vous donne une une vue d’ensemble précise de la charge de travail de vos employés, via une saisie de timesheets ou une synchronisation avec les badgeuses.
*Prochainement
Gestion des congés
Mettre à jour les conditions des congés et poser, refuser, annuler ou modifier sa demande de congés quand vous voulez, où vous voulez.
Notes de frais
Notre module notes de frais a été conçue pour faciliter la déclaration des dépenses, faire gagner du temps à vos équipes et permettre de contrôler vos dépenses.
*Prochainement
Faire grandir vos employés
Devélopper vos talents
Gestion des compétences
Gérez & développez les compétences clés de chaque employé pour personnaliser le développement professionnel de chacun.
Fonctionnalités OKR
Notre système OKR vous permet de cascader les objectifs de l’entreprise à chaque employé pour que tout le monde avance dans la même direction.
Feedback 360°
Un système d’évaluation 360° pour que chaque employé ait une vision plus complète de sa performance et son potentiel.
Des rapports mis à jour en temps réel
Vous pouvez organiser vos campagnes de revue de performance par trimestre, semestre ou année et utiliser nos templates avec des questions et un système d’évaluation. Ou optez simplement pour avoir des mises à jour de la performance en temps réel.
Intégration avec la gestion de la paie
Pour pouvoir lier la gestion de la performance et la rémunération variable des collaborateurs.
*Prochainement
Prêt pour booster votre système RH ?
Contactez-nous pour planifier votre essai gratuit ou envoyez nous un message avec vos questions et nous reviendrons vers vous !
